湖北省科学技术厅

今年以来，大冶湖高新区多措并举，强力推进科研助理岗位开发与招录工作，为高校毕业生投身科研事业搭建广阔舞台，为企业创新发展注入澎湃动能。

在工信部火炬中心的指导下，大冶湖高新区紧跟数字化浪潮，举办了“科技报国　服务社会——2025年科研助理岗直播带岗专场招聘会”，以线上直播为载体，围绕企业概况、岗位需求、职业发展等高校毕业生关注的核心问题，进行全方位、立体化的推介。活动吸引了长城汽车、东贝电机等20家重点企业参与，发布300余个科研助理岗位，通过创新招聘形式，让高校毕业生足不出户就能找到心仪的科研岗位，助力企业精准招到高质量人才。

大冶湖高新区持续完善“引育用留”全链条人才保障体系，通过出台《高新区进一步优化招工稳工留工环境的暂行办法》等高含金量政策，明确科研助理补贴标准，并在项目申报、资金扶持等方面予以倾斜，有效激发企业设岗积极性；大力完善生活配套，新建医院、人才公寓、商超等设施，丰富文娱活动，营造“安心工作、舒心生活”的优质环境。

政策红利叠加优质环境，显著提升了人才归属感与留驻率。近三年，大冶湖高新区累计吸纳科研助理1405人，成功招引湖北省“博士服务团”、黄石市“高层次人才校企共享计划”20名博士入驻高新区企业，并派遣24名教授进驻重点企业挂职，为产业科研攻坚提供了坚实智力支撑。

下一步，大冶湖高新区将持续深化“高校招才、企业用才”模式，聚焦重点产业研发需求，组织专业化、精准化、定制化的线上线下校园招聘与学子就业行活动，全力保障企业引才用工，推动科研助理岗位开发工作走深走实，为区域经济高质量发展与高水平科技自立自强注入更为强劲的青春智慧与创新活力。