湖北省科学技术厅

近年来，孝南区大力实施科创引领战略，积极探索校地才企合作发展的新模式、新路径，贯通产学研用全链条，加快推动产业链、创新链、人才链、资金链深度融合，统筹推进教育科技人才一体化发展，科技创新引领高质量发展取得一定成效。

深化校地合作，为创新发展“把脉问诊”。一是强化战略合作。孝南区先后与湖北工程学院、武汉纺织大学、湖北经济学院、省科技信息研究院等高校院所签订战略合作协议，在政产学研用合作、科技成果转化、专业型技术型人才交流、重点项目建设、公共服务等领域达成重要合作，为具体组织实施校企对接、产学研合作奠定了坚实基础。二是发挥智库作用。成立荆楚营商环境（孝南）发展智库，聘请高校学者为智库专家，评选优化营商环境“三十佳”案例。邀请省科技信息研究院开展创新型县（市、区）创建指导、产业集群培育指导，入选省级县域特色产业集群2个、创新型产业集群1个。

深化校企对接，为成果转化“牵线搭桥”。一是推动产教融合。首衡城、喜马拉雅等公司与湖北工程学院、湖北职业技术学院共建产业学院4个，打造“厂中校”“校中厂”，探索产教融合新模式。金凤凰纸业公司与湖北工业大学、湖北轻工职业技术学院、孝感市工业学校共建全省首家现代造纸行业产教融合共同体。湖北职院举办“恒安订单班”，创新校企联合育人模式。二是打造科创平台。维达公司与湖北工程学院共建省级企校联合创新中心，联合中国制浆造纸研究院等高校院所企业组建全市首家产业技术创新联合体，孝道公司依托湖北职业技术学院建设省级众创空间，全区累计建设企校联合创新中心54家，位居全市前列。三是策划科技项目。2025年，三洋塑胶等企业联合湖北大学等高校策划获批省级科技计划项目4项，易生新材联合华中科技大学获批全市首例武汉都市圈协同创新科技项目，中碧环保入围中国创新创业大赛。四是推进成果转化。孝南区与湖北工程学院共建成果转化资源分站，与湖北职业技术学院共建知识产权运营中心，持续推进“联百校、转千果”科惠行动，今年以来转化科技成果16项，促成47项知识产权许可、转让。

深化产才融合，为人才发展“夯基垒台”。一是精准引才。坚持靶向引才、精准聚才、政策留才，近年来孝南区成功引进事业单位高学历人才485名、企业各类高层次人才300名，通过“一人一策”支持卫健系统专项引进硕博学科带头人10名，柔性引进省“万名专业人才智汇基层行动”专家58人次、省级科技特派员11人、科技副总３人，积极推动专家人才向基层一线流动。二是精诚育才。坚持构建多层次、梯队化人才培育体系，出台人才高质量发展“25条”，设立人才专项资金1000万元，建设省级专家工作站17个、省级科技特派员工作站10个，持续开展“拔尖人才”“名师名医名家名匠”“突出贡献人才”评选活动，创建名师、名医、名家、名匠工作室67个，选拔各领域“拔尖人才”50名。三是精心用才。坚持产业“求贤若渴”、人才“精准匹配”，围绕产业链布局人才链，不断提升人才与产业的“适配度”。今年以来，围绕技术攻关难题，组织汉达电子、维达公司申报获批省级科技人才服务企业项目2项；围绕科研重点方向，组织孝感市第一人民医院、孝感市中医院、区产品质量监督检验所引进人才申报市级自然科学基金项目17项；围绕农业技术需求，邀请华中农业大学、省农科院、省水科所、武汉市农科院专家开展科技惠农活动8次。