孝感安陆:多措并举推进科技型中小企业评价入库工作提质增效
2025年,安陆市共入库国家科技型中小企业413家,同比增长37.67%,培育工作迈上新台阶。安陆市紧紧围绕科技创新企业培育基础工程,将科技型中小企业评价入库工作作为夯实创新根基、壮大高企后备军的关键举措,精心组织、多措并举,推动入库工作提质增效。
精心组织,筑牢入库工作“压舱石”。安陆市将“科技型中小企业成长工程”摆在突出位置,纳入全市绩效考核,通过“专班推进+部门协同”,整合资源,为科小入库提供全方位保障,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
精准辅导,打通入库服务“最后一公里”。安陆市科经局坚持服务下沉,组织工作专班深入园区、企业,开展分片包保、驻点指导。采取集中宣讲、个别辅导、线上答疑等多种形式,“手把手”指导企业熟悉评价标准、掌握系统操作、准备佐证材料。各乡镇积极动员组织,专班人员现场审核、即时反馈,显著提高了入库申请的准确性和效率,营造了便捷高效的入库环境。
政策激励,激发企业入库“内动力”。严格落实安陆市级奖励政策,对首次入库的科技型中小企业给予1万元奖励,复核通过的科小给予5000元奖励,以“真金白银”增强企业获得感与发展信心。同时,加强政策宣传解读,定期召开政策培训会,精准推送各级扶持措施,让企业明晰入库价值与权益,有效调动了广大中小企业参与评价入库的积极性,形成了“愿入库、会入库、争入库”的良好氛围。
体系培育,构建梯队成长“育苗圃”。安陆市不仅注重当期入库,更着眼长远发展,将科小入库作为企业梯度培育的起点。通过建立企业成长档案,实施动态监测,将入库科小作为高新技术企业的重点培育对象。制定并实施“科技型中小企业培育倍增计划”,对有潜力的企业早期识别、持续跟踪、精准滴灌,提供覆盖成长全周期的服务,助力其沿着“科小—高企—专精特新”的路径稳步成长,为安陆市科技创新梯队建设奠定了坚实基础。
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