湖北省科学技术厅

仙桃市科技工作聚焦服务支点建设大局，坚定信心、决战决胜，牢牢把握“以科技创新引领新质生产力发展、构建现代化产业体系”这条主线，念好明、快、深、优“四字诀”，全力推动主体培育提质增效，确保高质量完成全年目标任务。

一、“明”字见底，开创主体培育大局面。在落实计划目标上，要明明白白，保证高企培育不偏不倚，在实际工作中做到认识不迷航，目标不含糊，行动不偏差，一是市委高位推动。实施“金龙金凤”工程，市“四大家”领导包保挂帅，常态化开展“企企走到”，将高企培育从部门行为上升为全局行动。市委主要领导专题调研2次，构建市委统领、政府主导、部门主责、镇办主抓、企业主体、全社会参与的工作格局。二是政府定期调度。建立定期会商研判机制，市委、市政府主要领导定期调研科技创新工作。在政绩目标考核中加大高企培育分值权重，确保高企培育工作按节点推进、按目标落实。全年市政府常务会议调度科技工作20余次。三是专班包联服务。组建5个由班子成员带队的包联专班，常态化深入镇办开展“蹲点式”调研服务，对新增注册企业、新进规企业、新招引项目逐一“过筛子”，多维度挖掘潜在申报源，做到早发现、早指导、早申报、早备案。

二、“快”字当头，跑出主体培育加速度。秉承“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的态度，关口前移，快马加鞭。一是行动抢先。紧盯高企培育周期，倒排工期、挂图作战，逐一梳理申报、复审等关键节点，做到谋划在前、推进在前。2月底前，组织培育库企业全部与三方机构签约；3月底前，完成全部注册工作。二是流程提速。优化内部审核流转机制，对科技型企业认定、项目申报等事项实行“即来即审、限时办结”，最大限度压缩审批时限，高企、科小审核压缩至半天内完成，让企业“少等待、快通过”。三是对接加快。建立快速响应通道，对重点培育企业实行“一对一”专员跟踪，第一时间介入指导，确保培育不断档、申报不误时。

三、“深”字着力，激发主体培育新动能。坚持深挖潜力、深耕存量、深化增量，保存量稳增量，不断壮大创新主体矩阵。一是稳住现有企业。建立现有高企成长档案，实施动态监测，对到期复审企业提前半年启动预警与辅导，确保存量企业“不掉队、稳得住”。2025年度高企复审率97.14％，二是深挖潜在企业。依托税务、市场监管等部门数据，开展多维度筛查比对，深挖“规下转规上”“专利变红利”的潜力企业，建立梯度培育库，做到发现一批、储备一批、培育一批。力争今年新增高企70家。三是拓展新引企业。寻求新的增长极，采取技术招商引进一批，围绕主导产业链缺失环节和高新技术前沿领域，精准招引一批“含科量”高、成长性好的科技型项目；引导传统企业通过技术改造转型升级一批；鼓励高校院所科技成果落地转化一批，不断壮大创新主体基本盘。

四、“优”字为本，营造主体培育好环境。坚持“服务企业就是服务发展”的理念，以更优的软环境激发创新硬实力。一是政策优。强化政策引导与精准滴灌，以财政“小投入”撬动社会资本“大投入”，推动财政资金、土地供给、税费减免等政策红利直达创新主体，确保“仙九条”“创八条”等惠企政策落地见效、免申即享，让企业真正享受到政策带来的实惠。二是队伍优。以“干部素质提升年”为契机，锻造一支懂科技、懂产业、懂企业的科技创新服务“排头兵”。持续深化“入企帮扶”活动，组织业务骨干深入一线，手把手指导研发归集与申报填报。同时，抓好科技特派员、创新辅导员两支专业化队伍建设，为企业提供从技术攻关到成果转化的全生命周期“保姆式”服务。三是机制优。建立政企常态化沟通和问题闭环解决机制，通过“技术供需会”搭平台、解难题，让企业在仙桃放心投资、安心发展。