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黄冈市2023年科技工作会议召开

2023-02-07 09:25 黄冈市科技局

近日,黄冈市2023年科技工作会议在黄州召开。黄冈市科技局党组书记胡华出席会议并讲话,黄冈市科技局局长熊卫主持会议并作工作报告。黄冈市科技局领导班子成员,各县(市、区)科经局主要负责同志、办公室主任,各高新区管委会负责同志,部分科技型企业代表在主会场参加会议。各县(市、区)科经局领导班子成员、相关负责同志在分会场参加会议。

会议认真传达学习了黄冈市人民政府市长李军杰、副市长潘国林对全市科技工作的批示精神。市领导的重要批示,是对全市科技系统和科技创新工作的莫大鼓舞和鞭策。全市科技系统将深刻领会、再接再厉,以高水平科技创新支撑黄冈高质量发展。

会议宣读《市人民政府办公室关于2022年度全市科技创新综合考核优胜单位的通报》,为全市科技创新综合考核前三名的麻城市、黄州区、黄梅县颁奖,分别给予50万元、30万元、20万元的奖励。祥云集团、黄州区科经局、麻城市科经局负责同志作交流发言。

胡华指出,过去一年,全市科技系统在黄冈市委、市政府的坚强领导下,以“拼、抢、实”的状态和作风加压奋进,科技创新工作特色突出、捷报频传。紧盯目标补短板强弱项。坚持打全域战、攻坚战,强化市县联动,全市高企总数、技术合同成交额、R&D经费投入增幅等主要指标跃居全省前列。坚决贯彻落实黄冈市委、市政府决策部署,扎实推进光谷科创大走廊黄冈功能区建设,黄冈(光谷)离岸科创中心建成运营;加强高企培育和服务,推动高企量质双提升,高企培育工作得到王忠林省长批示肯定。黄冈市政府出台《关于促进高新技术产业创新发展若干措施》,推出14条含金量极高的政策措施。坚持典型引路、干部下沉、高效服务,先后在麻城、武穴召开现场会推介高企培育、科技人才工作先进经验,营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。全市科技系统干部作风明显转变,攻坚克难的劲头明显增强,形成了“想干、会干、快干、大家干”的生动局面。

胡华强调,2023年,全市科技系统要全面贯彻落实党的二十大精神,认真落实市委经济工作会议、全省科技工作会议部署,切实增强科技创新的责任感、使命感和紧迫感,以“拼、抢、实”的状态和作风,全面提升科技创新对经济稳增长、发展提信心的支撑引领作用。

胡华要求,要紧盯目标不放松。建立健全领导领衔推进机制和部门联席会议机制,强化措施,精准发力,加强科技指标调度和通报,强化考核结果运用。要牢固树立“不在上游、就是下游,不争第一、就是落后”的争先理念,不为困难找理由,只为成功找办法。要打造融圈入群示范区。抢抓武汉都市圈建设、武汉全国科技创新中心建设机遇,围绕科技同兴、产业同链,高标准建设光谷科创大走廊黄冈功能区。做实建强黄冈(光谷)离岸科创中心,加快导入科研人才和高新项目等创新资源。要建强科技创新主阵地。各高新区要聚焦主责主业,加快聚集创新平台、创新项目、创新人才,提升创新能力,充分发挥高新区创新主阵地的作用。排名靠后的省级高新区,要对标补差,争先进位,扩大高新技术企业数量,培育形成规模较大、竞争力较强的创新型产业集群。要构筑科技人才高地。注重柔性引才,推行重大科技攻关项目“揭榜挂帅”制度,实施科技特派员制度和“三区”科技人才支持计划,引导科技人才、资源和服务向县域一线集聚。要全面加强政治机关建设,加强基层党组织规范化、标准化建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,促进党建与科技创新融合发展。

熊卫在工作报告中指出,2022年,全市科技系统咬定目标不放松,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,科技主要指标大幅跃升。全市高企总数达到777家,净增294家,居全省第4位;完成技术合同成交额152亿元,居全省第4位,同比增长125.27%;入库科技型中小企业1316家,居全省第8位,同比增长156.03%;高新技术产业增加值增速13.3%,居全省第6位;R&D经费增长56.19%,增速高于全省40.78个百分点。

熊卫强调,2023年,全市科技系统要加快建设光谷科创大走廊黄冈功能区、培育壮大创新主体、打造科技创新载体、科技赋能产业高质量发展,奋力推进科技强市建设成势见效,为湖北加快建设全国构建新发展格局先行区贡献科技力量。重点抓好六个方面重点任务:一是优化区域创新布局,高标准建设光谷科创大走廊黄冈功能区,着力推进高新区提档升级,全面推进县域科技创新。二是培育壮大创新主体,抓增量、优存量、提质量,加大高新技术企业培育力度,分层分级包保服务科技型企业,帮助企业纾困解难、提振发展信心。三是做实建强创新平台,加强企业研发机构和产业创新平台建设。四是加速科技成果转化,常态化组织开展校企对接活动,加快构建科技成果转化体系,推动重大科技成果转化落地。五是深入推进科技赋能,大力开展关键技术攻关,实施科技助力美丽乡村缔造行动、民生科技行动。六是全面提升科技服务能力,全面加强政治机关建设,持续纠治形式主义、官僚主义,建设高素质专业化干部队伍。

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