湖北省科学技术厅

您提出的《深化校企科研合作，推动科技成果加速转化为新质生产力》（第20250216号）提案已收悉，感谢您对湖北省科技工作的关心和支持。您的建议具有很强的针对性、启发性和可操作性，我厅会同省知识产权局对建议提案的内容进行了认真研究，现将有关工作情况回复如下：

一、有关工作开展情况

近年来，湖北高度重视发挥人才、智力和科技资源优势，积极开展校企联合研发，促进产业链、人才链、创新链深度融合，推动科技成果转化为新质生产力。

（一）深化体制机制改革，释放科技成果转化活力。

一是加强制度顶层谋划。修订实施《湖北省科学技术进步条例》，专设成果转化章节，提出构建科技成果转化应用场景，加大开放力度支持开展新技术、新产品、新服务、新模式应用试验。先后出台实施促进科技成果转化法办法、促进科技成果转化行动方案、促进高校科技成果转化若干措施等政策法规文件，为高校科研成果加速转化创造了良好政策环境。二是推广成果赋权改革试点成果。出台实施《湖北省赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》，在全省范围内实施职务科技成果赋权改革试点，建立赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权的机制和模式，进一步激发科研人员创新创业活力和成果转化热情，解决成果转化后顾之忧。已完成武汉、宜昌、黄冈、十堰等10个地市州26家省属高校院所、医院等单位赋权改革试点实施方案备案。三是实施国家成果评价试点改革。在全国范围率先出台《关于完善科技成果评价机制的实施意见》，搭建省级科技成果评价服务平台，探索以价值为尺度的科技成果评价标准和方法，建立科技成果分类评价体系，推动成果评价从“重数量”向“重贡献转变”。四是改革项目组织实施机制。探索“企业出题、政府立题、联合答题、市场判题”的协同机制，引导和支持高校院所围绕产业科技重大需求开展科技攻关、学科建设与人才培养。改革推进“定向委托”“赛马择优”组织方式、“军令状”“里程碑”式管理模式，推进“61020”全链条攻关，存储芯片、心肌旋切等一批核心技术打破国外垄断。五是改革高校办学评价。先后印发实施《关于全面推进高等教育强省建设的意见》《关于进一步推进高校科技创新服务湖北高质量发展的若干措施》，在省属高校高质量发展综合绩效考核和新增“双一流”建设经费安排中，将高校推进成果转化等情况纳入分配考核因素并不断加大考核因素占比。

（二）搭建校企对接平台，推进科技创新和产业创新深度融合。

一是以供应链思维搭建开放平台。在全国率先建设供需对接平台，并通过上线高校专区、导入金融资源等措施，进一步推动供需对接平台扩容提质，促进供需精准对接。截至目前，平台已入驻企业11万余家，完成需求匹配1.7万余项。二是打造全链条服务平台。围绕我省重点发展产业领域的成果转化服务需求，制定实施《湖北省概念验证中心管理暂行办法》《湖北省技术创新中心管理暂行办法》等平台基地管理办法，建设从概念验证中心、技术创新中心到中试基地再到应用场景的科技成果转化平台链路，完善“众创空间＋孵化器＋大学科技园”全链条孵化载体。2025年新认定（备案）省级科技企业孵化器28家、众创空间29家。三是精准组织技术需求对接。以服务高校科技成果转化为重点，启动实施“科技成果转化轻骑兵行动”，2024年全省共开展各类科技成果转化对接活动306场，对外推介科技成果5208项，达成合作意向790项，意向成交金额15.26亿元。

（三）强化科技人才支撑，提高科技成果转化效率。

一是健全科技人才评价机制。深入推进国家科技人才评价改革试点，印发实施《湖北省科技人才评价改革综合试点实施方案》，探索应用研究和技术开发类人才评价，将成果转化产业化、产学研深度融合、成果价值与应用实效、对经济社会发展贡献等作为评价的主要指标，体现行业特色和岗位特点，对作出重要贡献的在职称评审时给予倾斜。二是推动人才链与产业链融合。深化高校人才与企业之间的合作，通过选派科技特派员、科技副总，组织实施科技人才服务企业专项等方式，帮助企业解决技术难题、加速成果转化。截至目前已选派五批、1275名科技人才担任科技副总，帮助企业解决技术难题4703个，促进科技成果转化2040个。三是注重专业人才培育加速成果转化。实施“技术经纪人专项培养计划”，打通技术经纪人职业发展通道，修订自然科学研究系列专业技术职务任职资格申报评审条件，向技术经纪人倾斜。目前，全省持证技术经纪人达到3854人，其中高级技术经纪人115人。

二、下步工作打算

下一步，我们将认真贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，深入落实省委、省政府的决策部署安排，结合您关于我省校企科研合作工作的意见建议，持续深化校企协同创新，切实推动科研成果加速转化为新质生产力。

一是健全科技成果转化激励机制。进一步优化科研布局，组织高校精准对接“51020”先进制造业产业集群的应用场景需求，强化跨学科、跨领域协同攻关，推进产出更多服务湖北产业发展的高质量科技成果。全面深化职务科技成果赋权改革，探索建立职务科技成果资产单列管理制度，健全风险防控长效机制，创新符合科技成果转化规律的国有资产管理模式，加快重构智力劳动与知识价值分配格局，健全“谁创新、谁受益”的激励机制。完善科研人员履职尽责保障举措，切实消除科研人员“怕追责”的顾虑。

二是加快优化产业创新平台布局。持续推进以“用”为导向的供需对接信息化平台建设，分类挖掘有效技术需求，促进供需双方精准对接。优化科技“汉交所”建设方案，加速推进科技“汉交所”全面运行。推动孵化载体能力提升，修订孵化机构管理办法，培育三级两型孵化器，推荐申报国家级新型孵化器。推动高校院所自建或联建“综合型＋专业型”概念验证中心，加速挖掘和释放基础研究成果价值。

三是加快建设成果转化人才队伍。持续选派科技特派员、科技副总等服务企业技术创新，推动科技成果加速转化为新质生产力。积极推进产教融合改革发展，加大对现代产业学院、卓越工程师学院等平台建设的支持力度，推进多学科交叉和产教融合，创新开展产学合作协同育人项目，联合培养应用型人才。研究起草《关于加强技术经理人队伍建设的若干措施》，全面推进技术经理人培育与管理工作。

湖北省科技厅    

2025年8月27日